Asante IT orienta sus acciones dentro de los preceptos de legalidad, honestidad y transparencia y espera de sus empleados y socios comerciales la observancia de una conducta ética en todos los aspectos.

Las cuestiones relacionadas con la anticorrupción, la ética empresarial, la gestión de riesgos y el cumplimiento de la normativa interna y externa se abordan de forma integrada para garantizar la sustentabilidad de la compañía.

Creemos que sólo con integridad y un comportamiento que cumpla con las regulaciones de nuestra Compañía podremos fortalecer la confianza de nuestros empleados, clientes, accionistas, socios comerciales y el público en general. Nuestro objetivo es convertirnos en un modelo a seguir en integridad y cumplimiento. 

Asante IT está plenamente comprometida con su responsabilidad corporativa en materia de Derechos Humanos, siguiendo los Principios Rectores de las Naciones Unidas sobre los Negocios y los Derechos Humanos, que se refieren a la Declaración Universal de Derechos Humanos y la Declaración de la Organización Internacional del Trabajo relativa a los Principios y Derechos Fundamentales en el Trabajo.

La sustentabilidad social, la colaboración tolerante y la no discriminación son esenciales para nuestra empresa. Prevenimos y actuamos contra las violaciones de los Derechos Humanos, como el trabajo infantil o el trabajo forzoso. Defenderemos un diálogo que implemente las normas internacionales relacionadas con nuestra actividad, si las mismas no son respetadas.